私たちは、健康で働く意欲のある高年齢者の団体「岸和田市シルバー人材センター」です。長年培ってきた経験と技能で、誠意を持って地域社会のお役に立ちたいと思っています。

シルバー人材センターの仕組み

 「シルバー人材センターへの登録」から「お仕事実施」までの流れ

シルバー人材センター組織図

シルバー人材センターは会員の自主的な参加による公益社団法人として運営されています。
60歳以上の健康で働く意欲のある方々が自分の希望に基づいて会員としてシルバー人材センターに登録いたします。

シルバー人材センターは、一つの事業主体として官公庁等の公共団体・民間企業・一般家庭から高年齢者に適当と思われる仕事の注文を受けます。

シルバー人材センターが請け負った仕事を会員の希望・能力に応じて配分します。
注文を受けた仕事についてはセンターが責任を持って請け負うと共に契約金額を受領いたします。
シルバー人材センターは、会員との契約に基づいて、1ヶ月毎に配分金を支払います。

以上のように会員は、シルバー人材センターや発注者と雇用関係は一切ありません。
従って労災保険の適用はありません。
就業中の事故による治療費は自己負担となります。
なお、通院入院、その他は、シルバー人材センター団体傷害保険の適用範囲内での補償になります。